SAP® SuccessFactors

Flexibel und zukunftssicher: Mit SAP® SuccessFactors bündeln Sie Ihre Personalprozesse und bilden den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus ab. 

Mit dem Modul Employee Central Payroll automatisieren Sie Ihre Abrechnungen - mit VRG HR als Dienstleistungspartner auch im Fullservice (BPO).


 

 Warum SAP® SuccessFactors?

Möchten Sie Ihre Abteilung für die Zukunft aufstellen?

 

Mit SAP® SuccessFactors hat SAP® die nächste Generation auf den Weg gebracht: Langfristig geht es in die Cloud – die Roadmap der SAP® sieht vor, bis spätestens 2030 das komplette HCM in die Cloud zu migrieren.

Gehen auch Sie diesen Weg – mit uns an Ihrer Seite – und genießen Sie und Ihre Mitarbeiter alle Vorzüge eines modernen, fortschrittlichen Unternehmens.

Ist das Stammdatenmanagement ein Zeitfresser bei Ihnen?

 

Employee Self Services und Manager Self Services schenken Ihnen wertvolle Zeit. Zeit, die Sie in wesentliche Aufgaben investieren können. Zusätzlich schaffen Sie Struktur und Transparenz: Mitarbeiter werden über alle Hierarchiestufen hinweg auf einer Plattform zusammen gebracht.

Möchten Sie neue Mitarbeiter blitzschnell integrieren?


Vom Bewerbungsprozess über die Abrechnung bis zur Rente – bilden Sie sämtliche Personalprozesse schnell und übersichtlich ab. Dank ESS/ MSS sowie flexibler, dezentraler Zusammenarbeit halten Sie Ihren personellen und finanziellen Aufwand gering und profitieren von hoher Effizienz.

Administrative und technische Hindernisse eliminieren?

 

Ihre Anwendungen laufen schneller und effizienter in der Cloud. Zudem sparen Sie Kosten, da Ihrerseits kein Einspielen neuer Software oder Wartung und Ersatz von Hardwarekomponenten notwendig ist. Darüber hinaus liegen Ihre Daten hier sicher – garantiert!

Wie wäre es mit einer intuitiven Benutzeroberfläche?

 

SAP® Success Factors besticht durch ein modernes Design mit intuitiver Bedienung. Erhöhen auch Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit in Zeiten des globalen Wettbewerbs, des Fachkräftemangels und zunehmender Flexibilität und Fluktuation. Letztlich werden Sie dank der optimierten User Experience auch die finanzielle und zeitliche Entlastung für Schulungen deutlich spüren.

Möchten Sie Ihre Abrechnungen beschleunigen?

 

Das Modul Employee Central Payroll kombiniert bewährte, zuverlässige Technologien mit innovativen, modernen Lösungen, um Ihre Abrechnung zu automatisieren. Es ist kompatibel mit den gängigen Abrechnungsprogrammen, bietet jedoch weitaus mehr Funktionalitäten –ganz ohne weitere Module erhalten Sie einen 360-Grad-Blick auf all Ihre abrechnungsrelevanten Daten.

VRG HR ist hier Ihr richtiger Ansprechpartner – mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalabrechnung und als einer der deutschlandweit ersten Anbieter von Employee Central Payroll.

 



Falls Sie die eine oder andere Frage mit
"Ja" beantworten,
ist SAP® SuccessFactors Ihre Lösung.




 

 Zeit für eine neue Abrechnung 

VRG HR ist einer der ersten zertifizierten
Anbieter in Deutschland von  
SAP® SuccessFactors Employee Central Payroll

 

 Was brauchen Sie dafür? 

 

SAP® SuccessFactors
Employee Central

Kostengünstig und modular erweiterbar 

 

SAP® SuccessFactors
Employee Central Payroll

Flexibel und individualisierbar


 

 SAP® SuccessFactors im Überblick 

Komplettlösung aus der Cloud: SAP® SuccessFactors bildet neben dem Kern des HCMs auch die Bereiche Talentmanagement, Performancemanagement und Analytics ab.

Die verschiedenen Module führen Sie entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus - dabei lassen sie sich beliebig miteinander kombinieren und sind in ihrem Einsatzumfang skalierbar.

 

  • Cloud-Lösung: Jederzeit auf dem neuesten Update-Stand. Keine Administration Ihrerseits. Beliebige Skalierbarkeit - fügen Sie neue Mitarbeiter blitzschnell hinzu.
  • DashboardAlles, was Sie für Ihre Arbeit benötigen. Auf einen Blick.
  • Sicherheit & Datenschutz: Hohe Datensicherheit. DSGVO-konform.
  • Mobiler Einsatz: Volle Responsiveness - von jedem beliebigen Endgerät.
  • Payroll-Integration: Abrechnungen automatisch mit abbilden.
  • Compliance: Alle Standards und Compliance-Regelwerke werden erfüllt.
  • Kompletter Lifecycle: Sie begleiten Ihre Mitarbeiter vom Recruiting über die Abrechnung bis zur Rente.
  • Präzise Analysewerkzeuge: Personalthemen hinsichtlich Ihrer Unternehmensziele überwachen.
Webinar SAP Success Factors

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Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter

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