Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung entwickeln wir standardisierte Software-Lösungen für Ihre zentralen Personalmanagement-Prozesse. 


Bei mittelständischen und großen Unternehmen aller Branchen erfolgreich im Einsatz

Personalabrechnung für klassischen Mittelstand
50-249 Mitarbeiter

Personalabrechnung für gehobenen Mittelstand
250-499 Mitarbeiter

Personalabrechnung für Großunternehmen
> 500 Mitarbeiter


Software für alle Phasen im Personal-Lebenszyklus

Als Personalentscheider oder Personalmitarbeiter unterstützen wir Sie mit der passenden Softwarelösung, um Ihren Aufwand für administrative Tätigkeiten zu reduzieren und Ihre Abläufe effizienter zu gestalten. Dazu bilden wir den gesamten Personal-Lebenszyklus digital ab. Das Herzstück bildet dabei die Digitale Personalakte. Denn: Bei der Planung, Gewinnung, Steuerung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter entstehen viele Dokumente und Dateien. In der revisionssicheren Digitalen Personalakte laufen sie zusammen. 


Welche HR-Prozesse unterstützen wir?

Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung entwickeln wir standardisierte Lösungen für Ihre zentralen HR-Prozesse. Die schnell implementierbaren Anwendungen verfügen über einen in der Praxis erprobten, fest definierten Funktions- und Leistungsumfang.
Das erleichtert Ihnen den schnellen Einstieg – bei einem Maximum an Flexibilität.

Smart Business Suite unterstützt standardgemäß folgende HR-Prozesse:

Digitale Personalakte

Das Herzstück: Alle relevanten Daten Ihrer Mitarbeiter im Blick, und dabei einfach, effizient und revisionssicher verwaltet.


Digitale Personalakte

Zusätzliche modulare Erweiterungen:

Bewerbermanagement

Komfortables Verarbeiten und Weiterleiten eingegangener Bewerbungen an alle relevanten Personen im Unternehmen.


Bewerbermanagement

Talentmanagement

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz entscheiden über Ihren Unternehmenserfolg.


Talentmanagement

Mitarbeiterportal

Das ESS-/MSS-Portal bietet alles Mitarbeiter und Führungskräften einen einfachen und schnellen Zugang zu den administrativen HR-Prozessen.

Mitarbeiterportal


Nutzen der Personalmanagement-Lösungen

  • Mehr Zeit für strategische HR-Themen
  • Standardisierung der HR-Prozesse und Vorgänge
  • Effizientere Arbeitsverteilung 
  • Unterstützung des gesamten Personal-Lebenszyklus
    ohne Medienbrüche 

Mit unseren Zertifikaten sind Sie auf der sicheren Seite


Möchten Sie mehr über die Smart Business Suite erfahren?
Unser Ansprechpartner hilft gerne weiter!

Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter

Mail, Webinaranfrage oder Rückrufbitte?
Wählen Sie ihre gewünschte Kontaktaufnahmemöglichkeit!


Blognews

Lohn ist nicht gleich Lohn! Lohnformen im Überblick

Auf dem Gehaltszettel steht am Ende ein Betrag – aber was genau versteht man unter „Lohn“ - und wie kommt er zustande?

Weiterlesen

Gamification: Wie Sie Mitarbeiter spielerisch motivieren

Die Bestenliste des Vertriebs als Highscore, eine Online-Schulung als Challenge oder Punkte sammeln für Benefits – all das sind Beispiele für...

Weiterlesen