Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung entwickeln wir standardisierte Software-Lösungen für Ihre zentralen Personalmanagement-Prozesse. 


Als Personalentscheider oder Personalmitarbeiter unterstützen wir Sie mit der passenden Softwarelösung, um Ihren Aufwand für administrative Tätigkeiten zu reduzieren und Ihre Abläufe effizienter zu gestalten. Dazu bilden wir den gesamten Personal-Lebenszyklus digital ab. Das Herzstück bildet dabei die Digitale Personalakte. Denn: Bei der Planung, Gewinnung, Steuerung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter entstehen viele Dokumente und Dateien. In der revisionssicheren Digitalen Personalakte laufen sie zusammen. 

Welche HR-Prozesse unterstützen wir?

Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung entwickeln wir standardisierte Lösungen für Ihre zentralen HR-Prozesse. Die schnell implementierbaren Anwendungen verfügen über einen in der Praxis erprobten, fest definierten Funktions- und Leistungsumfang. Das erleichtert Ihnen den schnellen Einstieg – bei einem Maximum an Flexibilität.

Die Digitale Personalakte als Herzstück im Personalmanagement kann individuell erweitert und flexibel mit den folgenden Lösungen kombiniert werden:

Bewerbermanagement
Talentmanagement
Mitarbeiterportal (Self-Services)

Über unser ESS-/MSS-Portal erhalten alle Mitarbeiter und Führungskräfte einen einfachen und schnellen Zugang zu den administrativen HR-Prozessen, welches wir gerne auf Ihre unternehmensspezifischen Bedürfnisse anpassen.


Nutzen der Personalmanagement-Lösungen

  • Mehr Zeit für strategische HR-Themen
  • Standardisierung der HR-Prozesse und Vorgänge
  • Effizientere Arbeitsverteilung 
  • Unterstützung des gesamten Personal-Lebenszyklus ohne Medienbrüche 

Sie möchten sich über die Smart Business Suite informieren?
Unser Ansprechpartner hilft gerne weiter!

Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter
Sebastian Vornweg: Vertriebsleiter VRG HR
Telefon:
(0441) 3907 114

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