VRG HR bietet Ihnen als kleines bis großes mittelständisches Unternehmen mit PROVIA HR eine kostengünstige und integrierte Softwarelösungen für ihre Personalarbeit.

 


Die HR-Software für kleine bis große mittelständische Unternehmen

PROVIA HR ist eine Eigenentwicklung von VRG HR für die Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung, Administration und Personalmanagement. Sie ist seit mehr als 15 Jahren bei Unternehmen aller Größen und Branchen erfolgreich im Einsatz.

PROVIA HR ist besonders bei kleinen und mittelständischen Unternehmen durch den erschwinglichen Preis und die flexible Möglichkeiten beliebt.

 

Für jede Branche und jeden Tarif nutzbar

Über 1.000 Kunden aller Größen, Branchen und Tarife nutzen derzeit PROVIA HR zur Lohnabrechnung oder Gehaltsabrechnung - mit insgesamt über 1.800.000 Abrechnungen im Jahr. Denn PROVIA HR bietet Ihnen alle erforderlichen Module für eine erfolgreiche und wertschöpfende Personalarbeit.


Modularer Aufbau - flexible Nutzung

Dank des modularen Aufbaus und integrierten Softwarelösung können Sie mit PROVIA HR alles abdecken - von einer operativ bis zur strategisch geprägten Personalarbeit.

Selbstverständlich stehen Ihnen zahlreiche Schnittstellen zu anderen Programmen zur Verfügung.

Mit PROVIA HR erhalten Sie eine modular aufgebaute Lösung, die zukunftssicher, kostengünstig, datensicher und einfach zu bedienen ist. Ein komfortables Reporting – in Form von Standardberichten, Ad-hoc-Reporting sowie individuellen Auswertungen – sorgt für Transparenz.

PROVIA HR unterstützt Sie mit entscheidungsrelevanten Informationen bei der Steuerung des Personalbereichs - zuverlässig, Tag für Tag.


Vorteile von PROVIA HR

  • Kosteneffizienz: Erschwingliche HR-Softwarelösungen von VRG HR mit zahlreichen Funktionalitäten, die sonst nur große und teure HR-Standardsoftware unterstützt
  • Transparenz: Komfortables Berichtswesen für Ihr HR-Controlling
  • Zuverlässigkeit: Verfügt über ITSG-zertifiziertes Personalabrechnungsmodul - bewährt seit über 15 Jahre
  • Modularität: PROVIA HR-Module decken die Prozesse von operativer bis strategischer Personalarbeit ganzheitlich ab
  • Integration: Immer aktuelle Daten durch zentrale Datenhaltung

Stammdatenmanagement

Das Stammdatenmanagement unterstützt Sie dabei, Personalstammsätze und alle relevanten Daten Ihrer Mitarbeiter effizient zu verwalten.


Stammdatenmanagement

Personalabrechnung

Unverzichtbar: So stellen Sie die Lohn- und Gehaltszahlung an Ihre Mitarbeiter, die korrekte Versteuerung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge sicher.


Personalabrechnung

Stellen- und Organisationsplanung

Sie ermöglicht die komfortable Planung heutiger und zukünftiger Unternehmensstrukturen - inklusive Abteilungen, Stellen und ihren Besetzungen. 

Stellen- und OrgPlanung

Auswertung und Controlling

Personalcontrolling und Auswertungen bilden das zentrale Informations- und Steuerungscockpit Ihrer Personalabteilung, mit hohem Nutzen für das ganze Unternehmen.

Auswertung und Controlling

Kostenplanung

Ihre Personalkostenplanung dient dazu, die Höhe zukünftiger Personalkosten berechnen und prognostizieren zu können - behalten Sie alle Kosten im Blick.


Kostenplanung


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Unser Ansprechpartner hilft Ihnen gern weiter!

Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter
Sebastian Vornweg: Vertriebsleiter VRG HR
Telefon:
(0441) 3907 114

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