Unverzichtbar: Personalcontrolling bildet das zentrale Informations- und Steuerungscockpit jeder Personalabteilung - auch Ihrer!


Alle relevanten HR-Informationen auf einen Blick

So unterschiedlich wie Unternehmen selbst sind auch die Die Anforderungen der Personalabteilungen an ein "HR- Cockpit".

Bevorzugen Sie einfache Ad-hoc-Auswertungen oder bevorzugen Sie komplexe HR-Kennzahlensystemen, die in unternehmensweite Balance Scorecards oder etwa das Controlling des Mutterkonzerns eingebettet sind? VRG HR-Software liefert Ihnen beides: Unsere Lösungen haben sich bewährt, denn Sie liefern Ihnen eine optimale Balance zwischen Flexibilität, individuellen Analysen und komfortabler Standardisierung.

„Willst du dich am Ganzen erquicken, so musst Du das Ganze im Kleinsten erblicken.“ 

Johann Wolfgang von Goethe (1749-1832), deutscher Dichter


Ihre Vorteile effektiven Personalcontrollings

  • Frühzeitige Information: Mit Software-Lösungen von VRG HR Relevante Veränderungen oder Planabweichungen frühzeitig erkennen und komplexen Entwicklungen rechtzeitig entgegenwirken
  • Minimiert Risiken: Gezielte Überwachung der für Unternehmenserfolg und -bestand kritischen Bereiche des Personalmanagements
  • Schafft Messbarkeit: Ergebnisse und Leistung der Personalabteilung messbar machen
  • Leistungstransparenz: Schafft interne Transparenz und wertet die Rolle der Personalabteilung im Unternehmen insgesamt auf

 

Auswertung und Controlling - kostengünstig und integriert

Mit der Softwarelinie PROVIA HR von VRG HR

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Auswertung und Controlling - flexibel und mächtig

Mit der Softwarelinie SAP HCM von VRG HR

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Auswertung und Controlling - stabil und bewährt

Mit der Software PAISY von VRG HR

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Stellen- und Organisationsplanung

Sie ermöglicht die heutige und zukünftige Unternehmensstruktur mit Abteilungen, Stellen und ihren Besetzungen zu planen. 

 

Stellen- und OrgPlanung

Einsatzplanung


Die Personaleinsatzplanung ermöglicht die Verfügbarkeit von Personal nach Umfang, Zeit, Ort und Qualifikation sicherzustellen.

 

Einsatzplanung

Kostenplanung


Die Personalkostenplanung dient dem Zweck, die Höhe zukünftiger Personalkosten berechnen bzw. prognostizieren zu können. 

 

Kostenplanung

Auswertung und Controlling

Das Personalcontrolling und die Auswertungen bilden das zentrale Informations- und Steuerungscockpit jeder Personalabteilung. 

 


Sie möchten sich über Auswertung und Controlling mit Lösungen von VRG HR informieren?
Unser Ansprechpartner hilft Ihnen gern weiter!

Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter
Sebastian Vornweg: Vertriebsleiter VRG HR
Telefon:
(0441) 3907 114

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