Recruitment, Personalgewinnung oder Personalbeschaffung: Das Ziel ist, Ihr Unternehmen bedarfsorientiert und effizient mit geeigneten Arbeitskräften zu versorgen. Setzen Sie auf Software-Lösungen von VRG HR!


Als attraktive Arbeitgebermarke Top-Kandidaten anziehen

Recruiting heißt, den bestmöglichen Kandidaten für offene Stellen zu finden und sie zu besetzen. Gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und Fachkräftemangels ist Bewerbermanagement ein Thema mit wachsender Bedeutung!

Um für geeignete Kandidaten interessant zu sein, müssen Sie heute als ganzes Unternehmen und attraktive Arbeitgebermarke überzeugen. Umso wichtiger, dass Ihre offenen Positionen von potenziellen Bewerbern überhaupt wahrgenommen werden.

"Man muss nicht unbedingt der Erste sein, es reicht, wenn man Besseres zu bieten hat."

Hasso Plattner (*1944) dt. Unternehmer, Gründer und ehemaliger Vorstandsvorsitzender von SAP


Durch schnelles und professionelles Bewerbermanagement punkten

Die Ganz klar: Die besten Kandidaten sind am schnellsten vom Bewerber-Markt. Ihre Reaktionszeit auf eingehende Bewerbungen und die Schnelligkeit Ihres Bewerbungsprozesses zählen!

Durch effizientes, professionelles Bewerbermanagement und E-Recruiting mit Lösungen von VRG HR bleiben Sie als Unternehmen für Kandidaten interessant.

"Die meisten wissen gar nicht, was sie für ein Tempo haben könnten, wenn sie sich nur einmal den Schlaf aus den Augen rieben."

Christian Morgenstern (1871 - 1914), deutscher Schriftsteller, Dramaturg, Journalist und Übersetzer


Vorteile effizienter Prozesse beim Bewerbermanagement

  • Mehr Bewerbungen: Durch bessere Sichtbarkeit offener Stellen punkten
  • Geeignetere Kandidaten: Mit den richtigen Kanäle mehr geeignete Bewerber anziehen
  • Effizienz: Fokussierung auf die besten Kandidaten durch zielgerichtete und schnelle Vorauswahl
  • Weniger Absagen: Durch schnelle Bewerbungsprozesse im Bewerbermanagement gute Kandidaten halten
  • Employer Brand: Mit größerer Attraktivität als Arbeitgeber Kandidaten überzeuge

Online Bewerbung

E-Recruiting bietet Ihren Bewerbern eine einfache und effiziente Möglichkeit, den Bewerbungsprozess zu gestalten.

 

Online Bewerbung

Bewerbermanagement

Bewerbermanagement-Lösungen unterstützen alle relevanten Personen in Ihrem Unternehmen im Bewerbungsprozess.

 

Bewerbermanagement


Sie möchten mehr über Bewerbermanagement mit den Lösungen von VRG HR erfahren?
Unser Ansprechpartner hilft Ihnen gern weiter!

Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter
Sebastian Vornweg: Vertriebsleiter VRG HR
Telefon:
(0441) 3907 114

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